채용안내
- 경력사원채용
- 신입사용채용
- 지원서 접수
- 온라인을 통해 입사지원서 작성
- 서류 심사
- 지원자의 경력과 직무 전문성을 채용직무와의 적합성 및 지원자의 발전성 측면에서 심사
- 면접 전형
- 지원자의 직무 전문성, 역량, 가치관 및 인성을 종합적으로 심사
- 신체검사
- 직무를 담당하는데 필요한 신체적 적격성 여부 판정
- 합격자 발표
- 지원 직무에 따른 별도 면접 전형 방식이 추가될 수 있습니다.
- 응시자격
- ① 고졸 이상이면 누구나 지원 가능
② 해당 직무 경력 최소 3년 이상인자
③ 세부 응시자격은 모집회사별, 모집분야별로 다릅니다.
④ 해외여행에 결격 사유가 없고, 남자의 경우 병역을 필한 분을 모집합니다.
- 직무 전문성과 가치관 중심의 채용 실시
- 적성직무별, 관계사별로 상이할 수는 있으나 경력사원 채용 특성상 직무경력과 수행프로젝트 등으로 심도있는 면접전형을 통해 업무에 대한 전문성을 판단하고 지원자의 가치관과 직업관이 금강그룹이 추구하는 가치관과의 부합성 대하여 종합적으로 심사를 실시합니다.